全方位構(gòu)建綠色、環(huán)保、安全且可持續(xù)發(fā)展的汽車社會未來普利司通（中國）投資有限公司2013年可持續(xù)發(fā)展報告

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地區(qū)	上海
過期	長期有效
更新	2014-02-23 15:02

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詳細(xì)說明

企業(yè)總部所在地：	上海	是否審驗：	否
所在行業(yè)：	制造業(yè)	反饋意見渠道：	有
企業(yè)規(guī)模：	大（營業(yè)額93億以上）	報告介質(zhì)：	電子版
企業(yè)性質(zhì)：	外資及港澳臺	語言類型：	中文
發(fā)布報告的次數(shù)：	1次	報告頁碼：	21-30頁
報告內(nèi)容覆蓋區(qū)域：	非國別報告（中資、外資及港澳臺）	報告時效：	距財年截止日4個月以內(nèi)
編制依據(jù)：	其它	發(fā)布報告的獨(dú)立性：	完全獨(dú)立報告
發(fā)布周期：	年度	語言風(fēng)格：	中肯的
發(fā)布日期：	2014-01-09	報告年份：	2013年

全方位構(gòu)建綠色、環(huán)保、安全且可持續(xù)發(fā)展的汽車社會未來

普利司通（中國）發(fā)布《2013年可持續(xù)發(fā)展報告》

2014-01-09

2014 年1月1日，統(tǒng)管普利司通在華輪胎事業(yè)的普利司通（中國）投資有限公司發(fā)布了《2013年可持續(xù)發(fā)展報告（CSR報告）》。作為普利司通（中國）首次發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報告，該報告就普利司通在華“如何設(shè)定CSR活動的課題”及“如何開展CSR活動”進(jìn)行了全方位的總結(jié)歸納，旨在推進(jìn)與多方之間的“可持續(xù)發(fā) 展”對話。

出于 “CSR即經(jīng)營本身”的思考，普利司通集團(tuán)將CSR作為經(jīng)營中樞，強(qiáng)調(diào)CSR不僅是理念，更應(yīng)在日常事業(yè)活動中付諸于實(shí)踐。2007年，普利司通從社會的一般要求事項中，按照“對社會的重要性”、“對普利司通的重要性”和“普利司通集團(tuán)的事實(shí)情況”這3個觀點(diǎn)抽選和整理，設(shè)定了集團(tuán)CSR的“共同語言”，即CSR“22課題”，涵蓋了 “基礎(chǔ)CSR”、“經(jīng)濟(jì)相關(guān)活動的CSR”、“環(huán)境活動相關(guān)的CSR”、“社會方面的CSR”四個方面。此外，普利司通還構(gòu)建了“作為組織的CSR”和 “員工每個人的CSR”兩個主軸推動CSR活動運(yùn)轉(zhuǎn)的體制，通過實(shí)施CSR自我評價，對每個課題的開展情況進(jìn)行確認(rèn)。

在此次報告書中，普利司通（中國）董事長兼總經(jīng)理右田裕隆再次強(qiáng)調(diào)了“CSR 活動”的必要性：“以最高品質(zhì)貢獻(xiàn)社會”是普利司通創(chuàng)業(yè)以來的宗旨，也是一直貫穿集團(tuán)公司所有企業(yè)活動的崇高使命。普利司通追求的最高品質(zhì)，不僅僅是“商品”、“技術(shù)”、“服務(wù)”，而是指所有的社會活動。隨著社會的發(fā)展，開展CSR 活動已成為企業(yè)發(fā)展必不可少的組成部分。今后，隨著普利司通中國輪胎事業(yè)的不斷壯大，普利司通希望集在華5000多名員工之力，與顧客、合作伙伴以及社會同心協(xié)力，為全方位構(gòu)建綠色、環(huán)保、安全且可持續(xù)發(fā)展的汽車社會未來而共同努力。

2013普利司通（中國）可持續(xù)發(fā)展報告全文請參閱以下鏈接：

http://bs-activity.bridgestone.com.cn/2013baogao.pdf