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根據(jù)上海市工傷保險(xiǎn)待遇簡表，工傷停工留薪期一般不超過12 個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定
機(jī)構(gòu)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12 個(gè)月，所以我覺得超過24 個(gè)月后，應(yīng)該不屬于工傷假。
機(jī)構(gòu)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12 個(gè)月，所以我覺得超過24 個(gè)月后，應(yīng)該不屬于工傷假。
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2012-04-15 19:58
根據(jù)上海市工傷保險(xiǎn)待遇簡表，工傷停工留薪期一般不超過12 個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定
機(jī)構(gòu)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12 個(gè)月，所以我覺得超過24 個(gè)月后，應(yīng)該不屬于工傷假。 |