1.       注銷或報廢廠里的特種設備

2.       所有職業(yè)危害崗位的員工做離崗體檢

3.       所有的環(huán)境、健康等的檢測報告整理后妥善保存，這些最好永久保存

4.       清理、管控存放和使用的危險化學品，銷毀所有的危廢（保不齊哪個沖動的人拿瓶硫酸就找老板去聊天了，呵呵）

5.       知會當?shù)氐陌脖O(jiān)、環(huán)保、消防等部門，最好能拿到回執(zhí)

6.       配合HR處理遺留的職業(yè)病和工傷（如果有的話）

7.       最好請第三方做一次環(huán)保檢測，例如廢水和土壤的污染情況

個人意見，工廠關閉除了HR的工作外，EHS工作是很重要的，如果EHS管保安就更多事情了，工廠關閉順利還好，如果有員工鬧事的話，有得忙的了。

BTW：現(xiàn)在員工的維權意識很強，有很多突發(fā)的事件，最好brain storm一下，做個桌面演練。如果苗頭不對，提前跟當?shù)氐呐沙鏊凸I(yè)園區(qū)打招呼，否則出事就被動了。

另外，人員的問題解決后，工廠拆除施工過程中也需要EHS參與，一旦發(fā)生安全事故也很麻煩的，所以EHS可以說是最后離開的人員之一。

以上是個人的經(jīng)驗，大家多補充。

順便問問哪家廠又要關閉了，2013年日子不太好過?。?/span>