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安全文化與領(lǐng)導(dǎo) 11/18~19/2024 Safety Cultue and Leadership

 
 
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更新 2024-11-08 12:06
 






詳細(xì)說明
   安全文化與領(lǐng)導(dǎo)

11/18~19/2024(可在線參加)

中國上海

課程特點(diǎn)

1.學(xué)習(xí)如何建設(shè)建設(shè)企業(yè)安全文化和安全領(lǐng)導(dǎo)力,并使其落地推動公司安全績效改善員工行為改變。

2.企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)邁向最佳安全績效的必由之路,通過建設(shè)企業(yè)安全文化,能夠提高全員安全文化素養(yǎng),確保安全政策&制度得到有效執(zhí)行,利用安全文化的力量,激發(fā)員工將安全視為個人成就和集體榮耀,實(shí)現(xiàn)從“”要我安全到我要安全,再到我會安全“”,降低事故率,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

3.安全領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)安全文化建立中有示范和引導(dǎo)作用,展示了高層的對安全的“以身作則”,并扮演著主動監(jiān)督和監(jiān)控安全績效的角色,同時促進(jìn)和培養(yǎng)安全文化的健康發(fā)展,只有領(lǐng)導(dǎo)者充分發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)力,才能真正推動企業(yè)安全文化的形成和發(fā)展,也是推動公司成為擁有世界級安全績效的主要源動力。

4.講師擁有25年歐美公司的EHS管理經(jīng)驗(yàn),并曾經(jīng)擔(dān)任外資公司亞洲區(qū)EHS頭,擁有大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

誰應(yīng)該參加

總經(jīng)理,廠長、營運(yùn)總監(jiān)&經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)&經(jīng)理,車間主任和生產(chǎn)主管;

EHS總監(jiān)、EHS經(jīng)理、安全主管和安全工程師;

技術(shù)經(jīng)理、物流經(jīng)理、工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等公司直線向總經(jīng)理匯報的管理層團(tuán)隊(duì)

安全分享

參加人員介紹/分組研討會規(guī)則

研討會內(nèi)容簡介

第一章: 為什么談安全文和安全領(lǐng)導(dǎo)力的10個思考

1.思考一:安全管理的重心在哪里?

2.思考二:在你的企業(yè)里事故中“人”的因素占多少?

3.思考三:你所在的企業(yè)安全管理水平在哪個階段

4.思考四:企業(yè)安全程度的決定因素是什么?

5.思考五何為安全管理“三要素”?

6.思考六:為什么會發(fā)生事故?

7.思考七:事故是怎么樣發(fā)生的?

8.思考八:如何防止事故發(fā)生?

9.思考九:事故發(fā)生的深層次原因在哪里?

10.思考十:如何破解安全生產(chǎn)的難題?

11.小組討論:帶給你公司和你的啟發(fā)什么?

第二章: 安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全執(zhí)行力基礎(chǔ)介紹

1.安全領(lǐng)導(dǎo)力

1.1安全并不意味著一味“投入”

1.2安全要有管理的“策略”

1.3不僅僅“”一把手”談安全領(lǐng)導(dǎo)力

1.4安全領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)核

1.5安全領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成

2安全執(zhí)行力

3.如何提高企業(yè)的安全領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

4. 安全領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的素質(zhì)要求

4.1堅(jiān)守“紅線意識”做到預(yù)防為主

4.2 熟悉現(xiàn)代安全管理理念和辦法做到管理優(yōu)先

4.3 健全的風(fēng)險管理體系和行為安全管理體系

4.4 健全的應(yīng)急管理體系

5. 小組討論:你們可以在安全領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的哪些方面改善?

第三章企業(yè)安全文化深度認(rèn)知篇

1.企業(yè)安全管理的通病

2.企業(yè)長遠(yuǎn)安全規(guī)劃的缺失

3.缺乏對安全文化的正確理解

4.缺乏對安全管理機(jī)構(gòu)的完善和和責(zé)任界定

5.管理沒有落實(shí)全員參與(尤其是員工)

6.缺乏完善第風(fēng)險管理體系

7.小組討論:你們公司存在的共性問題是,將考慮如何改善?

第四章:企業(yè)安全管理的轉(zhuǎn)型從被動安全到主動安全

1.企業(yè)實(shí)施主動安全管理的重要性

2.跨國公司安全組織和架構(gòu)和職責(zé)解讀

3.卓越的組織架構(gòu)和職責(zé)與企業(yè)安全文化實(shí)現(xiàn)的解讀

4.什么是有感領(lǐng)導(dǎo)

5.有感領(lǐng)導(dǎo)涵蓋面

6.如何實(shí)現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的主動安全管理(責(zé)任系統(tǒng))

7.什么是直線管理

8.管生產(chǎn)必須管安全的具體體現(xiàn)

9.如何實(shí)現(xiàn)直線管理層是企業(yè)安全管理的主體責(zé)任者

10.什么是屬地管理(員工如何實(shí)現(xiàn)主動管理)

11.屬地管理為何有利于“要我安全”到“我會安全,我能安全,我要安全”

12.如何實(shí)現(xiàn)屬地管理

13.小組討論:如何改變你公司被動的安全管理模式到主動,你會如何做?

14.BBSJSA (基于課程時間安排決定是否講解)

費(fèi)用為4980人民幣/人(僅包含培訓(xùn)與午餐費(fèi)用,其他交通住宿晚餐自理)
報名聯(lián)系cs@ehscity.com021-69980278

主辦方: EHSCity Development Co., Ltd

新環(huán)康安(深圳)發(fā)展有限公司

EHSCity Investment Management Co., Ltd

上海安進(jìn)投資管理有限公司

 

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